TIM abre seleção para Programa Jovem Aprendiz

(Reprodução)

Inovação, criatividade, empatia e espírito colaborativo. Estas são algumas das características que a TIM procura para a contratação de 43 jovens aprendizes. O programa, que busca a inclusão social de estudantes com o ingresso no mercado de trabalho, reflete o compromisso da companhia em valorizar a diversidade, com a participação e seleção de mulheres, pessoas negras, LGBTI+ e com deficiência.

As vagas são para a sede da empresa, no Rio de Janeiro, e nos escritórios de Santo André, Belo Horizonte, Recife e Curitiba. No entanto, por conta da pandemia de covid-19, os selecionados atuarão de forma remota em um primeiro momento, começando a trabalhar de casa, em home-office.

Os interessados devem ter o ensino médio completo ou em curso, e idades entre 16 e 21 anos. Serão valorizadas características como criatividade, empatia, colaboração e mente aberta.

O contrato será de 15 meses, com carga horária de seis horas, e há possibilidade de efetivação.

Foi o que aconteceu com Giovanna Martin, que ingressou na empresa como jovem aprendiz aos 17 anos e, desde 2018, é assistente na área de planejamento técnico de segurança.

“Foi meu primeiro contato com o ambiente profissional. Tive a oportunidade de colocar em prática o que aprendi no curso técnico, iniciar uma graduação e, algumas semanas antes do encerramento do meu contrato, recebi uma proposta de efetivação. Fiquei muito feliz com a confiança e o reconhecimento”.

Além da bolsa-auxílio, são oferecidos um smartphone com chip de dados e voz e benefícios como vales para alimentação, refeição e transporte, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio-funeral, participação no programa de convênios da TIM e folga no dia do aniversário.

As inscrições podem ser feitas no link: Programa de Jovem Aprendiz TIM 2021.