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Policiais Militares do Rio de Janeiro à frente da discussão sobre liderança feminina na segurança pública

As participantes têm a oportunidade de trocar experiências, participar de palestras e workshops, e desenvolver habilidades de liderança

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Créditos: PMERJ

A Tenente-Coronel Cláudia Moraes, Coordenadora de Comunicação Social da SEPM, e Capitã Stephanny Ribeiro, Chefe da Assessoria de Comunicação, participam ativamente do Seminário e Curso de Liderança para Mulheres Profissionais do Sistema Único de Segurança Pública, em Brasília.

Nesta terça-feira (17), a Tenente-Coronel Cláudia Moraes participa de uma roda de conversa de grande relevância, mediada pela Secretária Nacional de Política de Drogas e Gestão de Ativos, Marta Machado, sobre “Mulheres na Liderança e o pacto pela redução das desigualdades de gênero e raça: o futuro possível”. Ao lado de outras líderes femininas das polícias militares, civis, penais e federais, bombeiros militares e guardas municipais, a oficial da SEPM reforça a importância da diversidade e da equidade na segurança pública.

Para a Capitã Stephanny Ribeiro, que participa como discente , representando as policiais militares femininas do sudeste, “este evento demonstra o compromisso do nosso país em promover a igualdade de gênero e em fortalecer a presença feminina em posições de liderança. Ao incentivar as mulheres a seguirem seus sonhos, contribuímos para transformar a sociedade e para uma segurança pública mais humanizada”.

Troca de experiências e desenvolvimento de lideranças

Durante os quatro dias de evento, as participantes têm a oportunidade de trocar experiências, participar de palestras e workshops, e desenvolver habilidades de liderança. A Tenente-Coronel Cláudia Moraes destaca a importância deste momento para a construção de um futuro mais justo: “Investir no desenvolvimento de lideranças femininas na segurança pública demonstra que estamos trilhando o caminho certo para um país igualitário”.

A participação das oficiais da SEPM neste importante evento reforça o compromisso da corporação com a valorização da mulher e com a construção de uma segurança pública mais eficiente e humana.

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