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VP jurídico do Botafogo garante verba para pagar salários até o fim do Campeonato Brasileiro

Clube tem R$ 16,5 milhões de recursos em ação via Ministério Público e Sindeclubes na 75ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro

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(Foto: Reprodução/Vítor Silva/Botafogo)

O Sindeclubes e o Ministério Público do trabalho, nos autos da ação proposta pelo sindicato contra o Botafogo, na 75ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, firmaram um acordo com o clube estipulando que, desde o mês de maio de 2020, os recursos do glorioso oriundos da TV Globo e CBF se destinam exclusivamente ao pagamento dos salários de atletas e funcionários.

Recentemente, foi homologado um acordo no qual foi ampliado o valor contido na ação (R$ 29 milhões), sendo estabelecido que, em 2021, se a diretoria atrasar o salário em dois meses, o alvinegro carioca deverá comunicar ao MP, bem como ao sindicato, e, ambos, poderão solicitar a continuidade da proteção, a qual será concedida ao Botafogo por um período adicional de dois anos. O juiz terá que estipular um novo valor e oficiar Globo e CBF para não direcionar os recursos a nenhuma penhora.

Além de 2020, a medida protege o Alvinegro também em 2021. O requisito foi estipulado em dois meses de atraso salarial para evitar o terceiro mês, que daria ao atleta o direito de conseguir a rescisão unilateral de contrato. Tal medida garante tranquilidade à nova diretoria no pagamento dos salários até o fim do Campeonato Brasileiro, em fevereiro de 2021. Hoje, o clube tem em conta nessa ação cerca de R$ 16,5 milhões.

“Isso dá tranquilidade à próxima gestão para terminar o Campeonato Brasileiro sem se preocupar com o pagamento de salário, o dinheiro está lá já garantido e vai ser pago em dia. A próxima gestão pode se preocupar com S/A e outras questões, mas salário, Profut e Ato Trabalhista não vai. Essa gestão está deixando esses assuntos organizados” afirmou o VP jurídico Domingos Fleury.

Até o próximo dia 15 de dezembro o Botafogo vai apresentar a folha salarial, o sindicato entrará com a petição, a justiça libera o alvará e será pago normalmente o mês de dezembro e a segunda parcela do 13° aos funcionários e jogadores.

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