Dia 15 de fevereiro é feriado? Veja mais detalhes sobre a data

Em 2025, o calendário de feriados no Brasil traz várias datas significativas, espalhadas ao longo do ano, que impactam tanto trabalhadores quanto estudantes. Esses dias oferecem oportunidades de descanso e são aguardados por muitos para planejar viagens ou simplesmente descansar. Neste artigo, exploraremos quais são os principais feriados nacionais de 2025 e algumas curiosidades sobre estes dias de folga.

Os feriados nacionais são reconhecidos por lei e, em geral, geram a suspensão de atividades laborais e comerciais. Em muitos casos, trabalhadores que atuam nesses dias têm direito a compensações. A seguir, veja uma lista detalhada dos feriados nacionais de 2025.

Quais são os feriados nacionais de 2025?

O ano de 2025 reserva diversas datas em que se comemoram os feriados nacionais, proporcionando um total de seis folgas que caem em dias úteis. A seguir, destacamos os principais:

• Confraternização Universal (1º de janeiro): Celebrado em uma quarta-feira, esse feriado marca o início do ano civil.
• Paixão de Cristo (18 de abril): Este feriado, que é sempre celebrado em uma sexta-feira, é um dos mais importantes para a comunidade cristã, lembrando o sacrifício de Jesus Cristo.
• Tiradentes (21 de abril): Comemorado em uma segunda-feira, homenageia Joaquim José da Silva Xavier, um dos líderes da Inconfidência Mineira.
• Dia do Trabalhador (1º de maio): Celebrado em uma quinta-feira, este feriado internacional presta tributo aos trabalhadores e suas conquistas.
• Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra (20 de novembro): Comemorado em uma quinta-feira, é um dia de reflexão sobre a luta contra a discriminação racial no Brasil.
• Natal (25 de dezembro): Quinta-feira, uma das datas mais celebradas no mundo, marcando o nascimento de Jesus Cristo.

O que diferencia feriado de ponto facultativo?

Uma dúvida comum entre trabalhadores e estudantes é a diferença entre feriado e ponto facultativo. Enquanto os feriados são datas oficialmente reconhecidas e estabelecidas por lei, o ponto facultativo oferece uma flexibilização nas atividades, permitindo às empresas decidir se vão operar ou não.

Feriados: Normalmente, as atividades comerciais e laborais são suspensas, e o trabalho nesse dia pode implicar compensação financeira. São estabelecidos por legislações federais, estaduais ou municipais.

Ponto Facultativo: Não envolve obrigatoriedade de folga, uma vez que cabe à instituição ou empresa decidir sobre o funcionamento durante essas datas.

O impacto dos feriados para os trabalhadores

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que os feriados devem ser respeitados para garantir ao trabalhador períodos de descanso e lazer. Contudo, algumas categorias negociam a flexibilização dessa regra através de sindicatos, permitindo que empresas e colaboradores possam chegar a um consenso sobre o funcionamento nesses dias.

Cada sindicato tem autonomia para firmar acordos coletivos específicos, o que torna fundamental a consulta às regras estabelecidas por cada categoria. O conhecimento dessas normas ajuda a evitar desconfortos e assegurar direitos trabalhistas.