Quer se aposentar? As regras mudaram! Descubra como planejar seu futuro

A Reforma da Previdência, aprovada em 2019, trouxe mudanças significativas para aqueles que buscam se aposentar no Brasil, especialmente em relação à idade mínima e o tempo de contribuição. As novas regras estabelecidas por essa reforma continuam a afetar como e quando os trabalhadores podem se aposentar, incluindo ajustes anuais nos requisitos de idade e tempo de serviço.

Em 2025, por exemplo, uma mulher precisaria ter 59 anos de idade e 30 anos de contribuição para se aposentar, enquanto um homem precisaria ter 64 anos de idade e 35 anos de contribuição. Esses critérios seguirão evoluindo, aumentando em seis meses a cada ano até alcançar 62 anos para mulheres em 2031 e 65 anos para homens em 2027.

Como funciona o sistema de pontos na aposentadoria?

Além das regras básicas de idade e tempo de contribuição, a Reforma da Previdência também introduziu o sistema de pontos, que combina idade e tempo de contribuição do trabalhador. Em 2025, as mulheres precisam alcançar 92 pontos, com pelo menos 30 anos de contribuição, enquanto os homens devem atingir 102 pontos, com 35 anos de contribuição. Esta regra aplica uma lógica de somatória que incrementa um ponto por ano, encorajando a permanência no mercado de trabalho por mais tempo.

No caso dos professores, há regras específicas devido à peculiaridade da profissão. As professoras precisam ter um mínimo de 25 anos de contribuição no magistério e somar 87 pontos em 2025. Já os professores, com pelo menos 30 anos de contribuição, precisam atingir 97 pontos.

O que é o regime de transição por pedágio?

Para aqueles que estavam próximos de se aposentar na data da reforma, foram criadas regras de transição conhecidas como “pedágio”. O pedágio de 50% exige que o trabalhador cumpra um período adicional correspondente a metade do tempo que faltava para atingir o tempo de contribuição previsto. Para o pedágio de 100%, além do cumprimento do tempo de contribuição, é necessária uma idade mínima — 60 anos para homens e 57 anos para mulheres — além de um período adicional igual ao tempo faltante.

O regime de pedágio pode resultar em um benefício mais elevado, tornando-se uma opção atrativa para muitos trabalhadores próximos da aposentadoria. Esse sistema visa compensar o impacto das novas regras para aqueles que já estavam no mercado de trabalho há muito tempo.

Quais são as ferramentas disponíveis para planejamento da aposentadoria?

Planejar a aposentadoria é mais fácil com as ferramentas disponibilizadas pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). O aplicativo do INSS permite que os trabalhadores simulem o tempo necessário para pedir o benefício, ajudando a compreender como as diferentes regras e sistemas de transição impactam sua situação específica.

Além disso, o site do INSS contém informações detalhadas sobre todas as regras e mudanças implementadas com a reforma da previdência. Isso é crucial para que cada trabalhador possa planejar melhor e tomar decisões informadas sobre sua aposentadoria.

• Considere as alterações anuais nas idades mínimas de aposentadoria.
• Verifique a possibilidade de alcançar a pontuação necessária.
• Avalie a viabilidade do regime de transição por pedágio para um benefício maior.
• Utilize o aplicativo do INSS para simulações precisas.

A reforma previdenciária visa garantir a sustentabilidade do sistema a longo prazo, mas traz desafios para os trabalhadores. Ao estar ciente das exigências e preparar-se adequadamente, é possível alcançar uma transição suave e garantir um futuro financeiro mais seguro.