Quais são as regras de aposentadoria do INSS em 2025?

Em 2025, as regras para aposentadoria do INSS não apresentarão mudanças significativas. A Emenda Constitucional 103 de 2019, conhecida como Reforma da Previdência, estabeleceu normas que seguem valendo com ajustes anuais nas regras de transição para os segurados do Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

O principal ajuste diz respeito ao aumento gradual da idade mínima para a aposentadoria por tempo de contribuição, somado ao requisito de tempo de contribuição. A cada ano, há um acréscimo de 6 meses na idade mínima até que se atinja, para as mulheres, 62 anos e, para os homens, 65 anos.

Como funciona a regra de transição por idade em 2025?

Para 2025, a regra de transição por idade estabelecerá que as mulheres poderão se aposentar aos 59 anos, enquanto os homens deverão ter 64 anos para requerer o benefício. Além disso, é necessário que as mulheres tenham contribuído por 30 anos e os homens por 35 anos.

Essas alterações visam a garantir um equilíbrio entre o tempo de contribuição e a idade mínima, de modo a viabilizar uma aposentadoria mais sustentável para o sistema previdenciário.

O que é a regra de transição do pedágio de 50% e 100%?

A regra de transição que envolve o pedágio é diferenciada. No modelo de 50%, não há requisito de idade mínima; contudo, o segurado necessita trabalhar 50% a mais do tempo que faltava para completar 30 ou 35 anos de contribuição, para mulheres e homens respectivamente.

No pedágio de 100%, por outro lado, exige-se que as mulheres tenham no mínimo 57 anos e os homens, 60. Este caminho requer que o segurado contribua por 100% a mais sobre o tempo que restava para chegar ao tempo de contribuição exigido até a promulgação da reforma.

Como garantir o direito à aposentadoria?

Para assegurar o recebimento do benefício, é essencial que os segurados mantenham atualizado o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS). Esse documento é crucial, pois documenta todo o histórico de trabalho, desde as contribuições aos registros de entrada e saída em empresas ou órgãos públicos.

Apesar de simulações estarem disponíveis no portal Meu INSS, é importante lembrar que não garantem o direito à aposentadoria. Falhas na inserção de dados ou alterações no histórico laboral podem impactar o cálculo do benefício. Portanto, a checagem e correção de possíveis erros são fundamentais.

Por que é importante manter o CNIS atualizado?

O CNIS é o principal documento para comprovar o histórico de trabalho dos segurados, englobando informações sobre suas contribuições, vínculos empregatícios, e eventuais licenças ou afastamentos. Ele serve como base durante o processo de solicitação da aposentadoria junto ao INSS.

Se houver inconsistências ou divergências nos registros, o segurado pode precisar apresentar documentos adicionais para comprovar períodos de atividade laboral, o que pode ser crucial para a concessão do benefício.

• Verifique regularmente os dados registrados no CNIS.
• Atualize informações sempre que houver mudanças no percurso profissional.
• Mantenha em arquivo documentos comprobatórios de períodos trabalhados, como contratos e recibos de pagamento.