FGTS e saque-aniversário começou em janeiro com valores de até R$ 2.900

O saque-aniversário do FGTS tem oferecido aos trabalhadores a oportunidade de retirar anualmente parte do saldo acumulado em suas contas do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. Essa modalidade é uma alternativa ao saque-rescisão, permitindo acessos financeiros mais frequentes, porém com limitações em caso de demissão sem justa causa.

O saque-aniversário permite ao trabalhador brasileiro retirar um percentual de seu saldo no mês de seu aniversário. A adesão é facultativa, e a escolha por essa modalidade introduz algumas particularidades que devem ser consideradas antes de optar por ela.

Qual é o calendário para o saque-aniversário do FGTS em 2025?

O cronograma de 2025 para o saque-aniversário está estruturado conforme o mês de nascimento de cada trabalhador. O saque pode ser efetuado a partir do primeiro dia útil do mês de aniversário e estende-se por 60 dias. Dessa forma, o trabalhador pode planejar com antecedência o acesso aos recursos.

Por exemplo, trabalhadores nascidos em janeiro podem realizar o saque entre 2 de janeiro e 31 de março, enquanto aqueles nascidos em fevereiro podem fazê-lo entre 3 de fevereiro e 30 de abril.

Por que optar pelo saque-aniversário?

A adesão ao saque-aniversário é simples e pode ser feita pela plataforma online do FGTS, proporcionando facilidade e praticidade. Após a solicitação, o depósito é realizado em até cinco dias úteis. No entanto, ao escolher essa modalidade, o trabalhador abre mão do direito de sacar o saldo integral de sua conta do FGTS em caso de demissão sem justa causa, recebendo apenas a multa de 40% sobre o saldo.

Além disso, ao decidir por essa opção, é importante saber que há um prazo de carência de 25 meses para retornar à modalidade original de saque-rescisão.

Como os valores do saque-aniversário são calculados pelo FGTS?

O valor que o trabalhador pode retirar depende de uma alíquota, que varia de 5% a 50% do saldo disponível, acrescido de uma parcela adicional. As faixas são definidas pelo saldo total nas contas do FGTS, permitindo que trabalhadores com menor saldo acessem percentuais maiores.

• Até R$ 500: 50% (sem parcela adicional)
• De R$ 500,01 a R$ 1.000: 40% + R$ 50
• De R$ 1.000,01 a R$ 5.000: 30% + R$ 150
• De R$ 5.000,01 a R$ 10.000: 20% + R$ 650
• De R$ 10.000,01 a R$ 15.000: 15% + R$ 1.150
• De R$ 15.000,01 a R$ 20.000: 10% + R$ 1.900
• Acima de R$ 20.000: 5% + R$ 2.900

Quais são as vantagens e desvantagens do saque-aniversário?

Entre os principais benefícios do saque-aniversário, destaca-se o acesso anual ao fundo, permitindo que o trabalhador utilize o recurso para fins pessoais de maneira planejada. A facilidade de adesão, feita de forma online, também é um aspecto positivo.

No entanto, a principal desvantagem é a limitação no saque do saldo integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Essa restrição pode ser prejudicial para aqueles que preferem manter a segurança financeira em caso de surpresas no mercado de trabalho.