Carteira de Trabalho Digital x Tradicional: Qual é a mais segura e prática?

A Carteira de Trabalho Digital mudou a forma como os trabalhadores gerenciam seus dados trabalhistas. A seguir, entenda seu funcionamento, benefícios e como obtê-la.

Tradicionalmente, a Carteira de Trabalho (CTPS) impressa era o único meio formal de registrar a vida profissional dos trabalhadores. Nela, eram anotados contratos de trabalho, cargos, salários e períodos de férias, com atualizações manuais realizadas pelos empregadores a cada mudança nas condições de trabalho.

Embora ainda válida, a emissão de novas carteiras físicas foi praticamente descontinuada, sendo usada apenas em casos excepcionais. A inovação trouxe mais praticidade e segurança para os trabalhadores.

Como funciona a Carteira de Trabalho Digital?

Lançada em 2019, a versão digital do documento permite que todas as informações trabalhistas sejam acessadas diretamente pelo celular ou computador, eliminando a necessidade do documento físico. A versão integra automaticamente novos contratos e atualizações feitas pelo empregador, garantindo dados sempre atualizados.

Além disso, a segurança é reforçada com autenticação biométrica e digital, protegendo as informações do trabalhador. Muitas empresas preferem registrar os dados diretamente na versão digital, dispensando a assinatura da carteira física.

O sistema digital centraliza todas as informações, permitindo que as empresas cumpram suas obrigações trabalhistas de forma mais rápida e sem o risco de erros manuais.

Quais são os benefícios da Carteira de Trabalho Digital?

A Carteira de Trabalho Digital oferece diversos benefícios não apenas para os trabalhadores, mas também para os empregadores. Confira alguns dos principais:

• Praticidade: Acesso fácil e rápido às informações trabalhistas pelo celular ou computador.
• Segurança: Proteção dos dados com autenticação biométrica e digital.
• Agilidade: Integração automática de novos contratos de trabalho e atualizações.
• Menor risco de erros: Diminuição das chances de erros manuais no registro de informações.
• Econômia de recursos: Redução do uso de papel e burocracia.

Como emitir a Carteira de Trabalho Digital?

Para obter a sua Carteira de Trabalho Digital, siga este passo a passo simples:

1. Baixe o aplicativo: Baixe o app “Carteira de Trabalho Digital” na Google Play Store ou Apple App Store.
2. Acesse o Portal: Alternativamente, acesse a versão web no portal Emprega Brasil.
3. Crie uma Conta Gov.br: Crie uma conta Gov.br para garantir a segurança dos dados.
4. Realize o Login: Faça login com CPF e senha; no primeiro acesso, pode ser necessário criar uma senha.
5. Preencha as Informações Necessárias: Atualize ou complete informações pessoais conforme solicitado.
6. Autentique o Acesso: Confirme o acesso com autenticação adicional, como e-mail ou SMS.

Após seguir esses passos, sua Carteira de Trabalho Digital estará disponível para consulta e atualizações, permitindo o acesso fácil às suas informações trabalhistas.

Carteira de Trabalho Digital ou Tradicional? Qual escolher?

Embora a versão física ainda seja válida para alguns casos excepcionais, a tendência é que a carteira digital se torne cada vez mais popular. A praticidade e segurança oferecidas pela CTPS Digital fazem dela a opção ideal para a maioria dos trabalhadores e empregadores.

Além disso, a digitalização dos processos trabalhistas ajuda a reduzir a burocracia e a melhorar a eficiência das empresas. Portanto, se você ainda tem dúvidas sobre qual versão escolher, experimenta a carteira digital e aproveite todas as vantagens que ela oferece.