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Prefeitura anuncia novo Concurso Público com 255 vagas diversificadas

Grande oportunidade! Prefeitura abre concurso com 255 vagas para diversos cargos. Não perca!

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Abre inscrições para concurso público com mais de 180 vagas e salários atrativos: Confira
(Créditos: depositphotos.com)

A Prefeitura Municipal acaba de divulgar a abertura de um concurso público que oferece 255 vagas para diversos cargos. As oportunidades abrangem níveis de escolaridade que vão desde o alfabetizado até o superior. Este anúncio tem sido aguardado com grande expectativa, uma vez que oferece a chance de estabilidade e crescimento profissional no serviço público, com remunerações que podem alcançar até R$ 5.336,36.

Com o edital já disponível, os detalhes sobre as posições, requisitos, etapas do processo seletivo e salários agora são públicos, despertando o interesse não apenas da população local, mas também de candidatos das cidades vizinhas.

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Fonte: Freepik

Quais cargos e níveis de escolaridade o concurso oferece?

O concurso público da Prefeitura traz uma variedade de cargos destinados a diferentes níveis de formação e experiência profissional. Os interessados podem se inscrever para posições que exigem desde o ensino fundamental até o ensino superior. Veja a seguir a distribuição das vagas por nível de escolaridade:

  • Nível Alfabetizado e Fundamental:
    • Gari: 8 vagas
    • Auxiliar de Serviços Diversos: 60 vagas
    • Operador de Máquinas Agrícolas: 2 vagas
    • Motorista: 9 vagas
    • Coveiro: 3 vagas
  • Nível Médio e Técnico:
    • Técnico de Laboratório: 2 vagas
    • Fiscal Sanitário: 3 vagas
    • Auxiliar Administrativo: 29 vagas
    • Fiscal de Obra e Postura: 4 vagas
    • Atendente de Consultório Dentário: 3 vagas
    • Técnico em Raio X: 2 vagas
    • Técnico em Gesso: 2 vagas
    • Técnico em Enfermagem: 9 vagas
    • Encanador: 1 vaga
  • Nível Superior:
    • Médico PSF: 9 vagas
    • Cirurgião Dentista Odontólogo: 4 vagas
    • Fisioterapeuta: 2 vagas
    • Bioquímico/Farmacêutico Bioquímico: 3 vagas
    • Psicólogo: 5 vagas
    • Assistente Social: 3 vagas
    • Nutricionista: 1 vaga
    • Enfermeiro: 16 vagas
    • Enfermeiro PSF: 3 vagas
    • Fiscal de Tributos: 3 vagas
    • Fonoaudiólogo: 2 vagas
    • Farmacêutico: 2 vagas
    • Terapeuta Ocupacional: 2 vagas
  • Área da Educação:
    • Professor A: 43 vagas
    • Professor B – Matemática: 4 vagas
    • Professor B – Língua Portuguesa: 4 vagas
    • Professor B – Geografia: 2 vagas
    • Professor B – História: 2 vagas
    • Professor B – Inglês: 2 vagas
    • Professor B – Educação Física: 2 vagas
    • Professor B – Artes: 2 vagas
    • Professor B – Ciências: 2 vagas

O que é Necessário para Participar do Concurso?

Para se candidatar, os interessados devem atender aos requisitos descritos no edital para cada cargo. O principal critério é a comprovação do nível de escolaridade pertinente à vaga selecionada. Por exemplo, cargos que exigem somente o nível alfabetizado ou fundamental requerem, no mínimo, a conclusão do ensino fundamental, enquanto posições de nível médio e técnico demandam a conclusão do ensino médio, muitas vezes com formação técnica específica. Para cargos de nível superior, é necessário apresentar diploma de graduação na área correspondente, devidamente reconhecido pelo MEC.

Além da escolaridade, alguns cargos podem exigir registro em conselhos de classe, experiência anterior, ou habilidades específicas. Esses detalhes estão disponíveis no edital específico de cada função.

Como Funciona o Processo de Inscrição e Seleção?

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da Educa PB, de 16 de dezembro de 2024 a 18 de janeiro de 2025. A taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade: R$ 28,00 para o nível alfabetizado e fundamental, R$ 40,00 para o nível médio e técnico, e R$ 60,00 para o nível superior.

O processo de seleção consistirá em uma prova escrita objetiva para todos os cargos, prevista para ocorrer em fevereiro de 2025. Em algumas situações, haverá uma avaliação de títulos e provas práticas, destinadas a cargos específicos. A validade do concurso será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período, conforme a necessidade da administração.

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