Fundação Carmélia – ES: Oportunidades de trabalho com salários atrativos

A Fundação Carmélia Maria de Souza de Cultura e Comunicação Pública anunciou o lançamento do edital para o processo seletivo número 01/2024, com vagas para profissionais de níveis técnico e superior no estado do Espírito Santo. Este processo tem como objetivo preencher um total de 22 vagas imediatas, assegurando a inclusão de pessoas com deficiência, negras e indígenas em seu corpo funcional.

Os contratos firmados estarão sob a vigência da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, além da legislação trabalhista complementar. Este processo seletivo possuirá validade de 12 meses, podendo sofrer prorrogação por igual período, oferecendo estabilidade e continuidade aos selecionados.

Quais são as vagas disponíveis na Fundação Carmélia?

As oportunidades no processo seletivo simplificado da Fundação Carmélia abrangem diversas áreas, englobando os seguintes cargos:

• Agente em Comunicação I – Produção, Reportagem e Edição de Texto: Vagas para candidatos com nível superior.
• Agente em Comunicação II – Criação de Conteúdos: Abrange redes sociais, conteúdos audiovisuais e videografismo, todas exigindo formação superior.
• Agente em Comunicação II – Design: Também requer nível superior.
• Agente em Comunicação III – Tecnologia da Informação: Disponibiliza oportunidades para candidatos com formação superior.
• Técnico em Comunicação: As vagas incluem Telecomunicações, Som, Operação de Câmera e Edição de Imagem, todos exigindo nível técnico.

A remuneração varia entre R$ 4.032,00 e R$ 6.400,00, correspondendo a uma jornada de até 40 horas semanais. Para detalhes adicionais sobre requisitos específicos, recomenda-se a leitura atenta do edital oficial.

Como se inscrever no processo seletivo da Fundação Carmélia?

Os interessados devem realizar suas inscrições exclusivamente pelo ambiente online, até hoje 24 de outubro de 2024, às 17h. O procedimento envolve o preenchimento de um formulário disponibilizado na página de seleções do Governo do Estado do Espírito Santo. Esse método visa facilitar o acesso e a participação de um maior número de candidatos.

Quais são as etapas de avaliação do processo seletivo?

Os candidatos serão submetidos a um conjunto de etapas avaliativas, que incluem:

• Comprovação de Informações: Análise dos dados fornecidos pelos candidatos, com avaliação de pré-requisitos, eliminatória, e dos títulos, classificatória.
• Avaliação por Competências: Esta etapa possui caráter tanto classificatório quanto eliminatório.
• Formalização do Contrato de Trabalho: Última fase do processo, de caráter eliminatório.

Para informações detalhadas, os candidatos devem consultar o edital completo, disponível na página de seleções do site oficial do Governo do Estado do Espírito Santo. Essa é uma etapa crucial para garantir que todos os pré-requisitos e detalhes do processo sejam compreendidos adequadamente.