Brasil
Pequenas e médias empresas são os maiores responsáveis por geração de emprego
Segundo o SEBRAE, 1,33 milhão de postos de trabalhos formais foram criados no primeiro semestre de 2022Um levantamento do SEBRAE, com base em dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), do Ministério da Economia, revelou que as micro e pequenas empresas (MPE) puxaram a criação de empregos formais no primeiro semestre. Cerca de 1,33 milhão de postos de trabalhos formais criados no Brasil de janeiro a junho, 961,2 mil, o equivalente a 72,1% do total, originaram-se em pequenos negócios.
Para o especialista em Liderança, Gestão de Pessoas e Negócios, Alexander Costa, a diminuição da pandemia tem favorecido essa mudança. “O reaquecimento das vendas combinado com o término do momento agravante pandêmico tem sido ótimo para isso. No momento da pandemia muitos negócios foram fechados e muitos colaboradores foram dispensados, com a volta do novo normal, todo este pessoal foi reaproveitado no mercado, ao abrir seu próprio negócio e com estas novas oportunidades de emprego”, diz.
Com o aumento dessas contratações, também vem a dúvida: qual é a hora certa de contratar um colaborador? “É um grande desafio, pois este momento é o limite entre crescer e estagnar. Normalmente, quando a demanda aumenta e você não consegue atender mais seus clientes com a mesma qualidade e rapidez isso se torna opção. Porém, a questão financeira sempre vai impactar, uma vez que para contratar mais colaboradores é preciso ter aumento de faturamento e quando tem novas contratações, aumenta o custo da empresa”, explica Alexander Costa.
Apenas em junho, os negócios de menor porte foram responsáveis pela abertura de 63,6% das vagas formais no mês, com 176,8 mil de um total de 277,9 mil postos de trabalho criados no mês passado. As médias e grandes empresas abriram 73,9 mil vagas (26,6% do total). Para Alexander, contratar colaboradores é um grande passo e requer preparação, projeto e persistência, o famoso “3ps”. Além disso, desenvolver a mentalidade empreendedora é fundamental. “Raciocínio prático, visão estratégica, capacidade de decisão e disciplina, são a chave do sucesso empreendedor”, finaliza o especialista em negócios.