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Brasil

Benefícios para pets ganham destaque entre trabalhadores, revela pesquisa

LEvantamento aponta que, além de alimentação e saúde, benefícios flexíveis estão em alta no mercado de trabalho brasileiro

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Cão e gato
Cão e gato. Foto: Reprodução / Internet

Benefícios como alimentação e saúde continuam sendo os mais valorizados pelos trabalhadores, mas a demanda por auxílios para pets está crescendo, segundo pesquisa da Niky.

Os benefícios oferecidos pelas empresas são um grande atrativo no mercado de trabalho, e cada vez mais pessoas consideram esse fator ao aceitar uma nova posição. A Niky, empresa especializada em benefícios corporativos flexíveis, realizou um levantamento sobre as preferências dos trabalhadores brasileiros. A pesquisa revelou que, além dos tradicionais benefícios de alimentação e saúde, há uma crescente demanda por benefícios flexíveis, incluindo auxílios para pets.”Coletamos dados entre abril e junho deste ano no mercado brasileiro e observamos que há uma tendência crescente em pedidos por maior flexibilidade no uso dos recursos. Destacamos que os auxílios para pets também estão em ascensão. Além disso, com o retorno de muitos trabalhadores aos escritórios após a pandemia, surgiram novas demandas, como massoterapia e alimentação saudável”, explica Matheus Rangel, CGO da Niky.A pesquisa também aponta um aumento na demanda por descontos em produtos e serviços, impulsionado pela alta nos preços em alguns segmentos. Com um portfólio de mais de 120 empresas clientes e mais de 1 milhão de usuários de seus produtos, a Niky se destaca no mercado, oferecendo soluções competitivas para empresas de todos os tamanhos. A empresa possui um portal de gestão simples, intuitivo, personalizável e com segurança jurídica, além de ser uma facilitadora registrada no PAT e uma Instituição de Pagamentos regulamentada pelo Banco Central.”A demanda por benefícios flexíveis está crescendo continuamente no ambiente empresarial. Por isso, intensificamos nossa presença em eventos relevantes ao segmento B2B e ao mercado de RH. Os profissionais brasileiros estão cada vez mais em busca de benefícios flexíveis, e estamos trabalhando arduamente para oferecer as melhores opções tanto para o RH quanto para os colaboradores”, conclui Rangel.

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