Cresce vagas para estagiários com mais de 50 anos aponta pesquisa do CIEE Rio

De acordo com a pesquisa do CIEE Rio houve um crescimento na contratação de estagiários com mais de 50 anos.

Em outubro de 2022 o número de estagiários 50+ no estado do Rio era 2324 e saltou em um ano para 2.720 um aumento de 17%

A pesquisa ouviu mais de 100 mil estagiários em todo o Brasil durante os processos de seleção de outubro de 2022 a outubro de 2023.

O Rio de Janeiro é o segundo estado com o maior número de estagiários acima de 50 anos. O primeiro é o estado de São Paulo com 63% em seguida vem Bahia (7%) e Pará (3%). O restante está distribuído por várias regiões do Brasil.

Em todo o estado do Rio são 465 estagiários trabalhando em grandes empresas.

Eles são de diversas áreas: Pedagogia (80%), Direito (15%), Serviço Social (3%) e Ciências Contábeis (2%). E ainda há no estado do Rio 2 estagiários 50+ de Nível Técnico.
• 340 são mulheres e 125 homens.

“São números que tendem a crescer, uma vez que a população está envelhecendo. Estima-se que 57% dos brasileiros ativos terão 45 anos ou mais em 2040. As empresas precisam começar a se preocupar agora em lidar com as práticas de gestão da idade, fazer recrutamentos, seleções e treinamentos que incluam essas pessoas.” pontua o CEO do CIEE Rio, Gustavo Coppola.

A pesquisa revela ainda o que levou os entrevistados a buscar o estágio com mais idade e a voltar a estudar: 63% buscam uma graduação e qualificação já mais maduros para melhorar a situação financeira. 26% estão fazendo uma nova faculdade para se atualizar e melhorar a empregabilidade e 11% querem recomeçar uma outra carreira. Estão estudando na profissão que sempre sonharam, mas que não foi possível fazer antes quando eram mais jovens.

“As empresas que adotaram os programas para maiores de 50 anos dizem que profissionais mais velhos se mostram mais responsáveis, seguros, dedicados ao trabalho e agregam muito com sua experiência e visão de mundo. Nossa surpresa foi muito positiva. A possibilidade de ter uma, duas e até quatro gerações trabalhando juntas é muito bom para as empresas porque é na diversidade que a gente se completa” reafirma Coppola.

Foram entrevistados 100 mil estagiários em todo o Brasil de outubro de 2022 a outubro de 2023.