Startups buscam novos profissionais e anunciam mais de 100 vagas

As startups do mercado brasileiro buscam profissionais interessados em trabalhar com tecnologia, vendas, atendimento ao cliente, marketing, finanças, entre outros setores. São mais de 100 vagas que usam a tecnologia e a inovação para atender as demandas de determinados segmentos. Na pandemia, essas organizações foram fundamentais para a geração de postos de trabalho no Brasil.

Para quem busca diretamente o setor de tecnologia, as startups procuram também experts em dados e desenvolvimento.

Veja algumas vagas abertas:

Contabilizei

A Contabilizei é o principal parceiro do empreendedor brasileiro, líder em abertura de empresas e maior escritório de contabilidade do país e está com 130 vagas abertas nas áreas de tecnologia, dados, produto, marketing, vendas, contabilidade, fiscal, financeiro e recursos humanos. Há oportunidades considerando o modelo de trabalho remoto e também presencial. Até o final do ano, a empresa contará com 500 novas vagas para atuação em todo Brasil. Fundada em 2013 por Vitor Torres, a startup cresce exponencialmente com o propósito de impulsionar os negócios de quem empreende no país. Se interessou? Inscreva-se na página de carreiras da empresa.

Trela

Trela – startup que conecta produtores de alimentos a compradores por meio de compras em grupo, está com 14 vagas abertas nos setores de tecnologia, marketing, operações, produtos e vendas. Dentre as vagas, a empresa está com urgência para o cargo de Software Engineer, para trabalhar em squads multidisciplinares de alta performance, diretamente com o CTO da empresa. Com contratação em modelo integral, as vagas estão disponíveis nas cidades de São Paulo e Minas Gerais. Para se candidatar, basta acessar o site da empresa.

Hubla

A Hubla – startup que fornece infraestrutura para que criadores de conteúdo possam criar e gerenciar comunidades em grupos de aplicativos de mensagem, está com pelo menos, 8 vagas de trabalho disponíveis, na cidade de São Paulo. A marca procura por engenheiro, analista sênior, vendas e até estágio no setor de crescimento. Os interessados em aplicar nos processos seletivos devem acessar o site da empresa.